欢迎您访问
西北农林科技大学 办公自动化系统     
您所在位置:首页 >> 通知公告
 
通知公告
 

通  知

 

关于做好2017年度引进人才聘期考核工作的通知

各相关单位:
  根据《“青年英才引进计划”实施办法》文件精神,为切实做好本年度引进人才聘期考核工作,现就有关事项通知如下:
  一、考核对象
  2013年度引进人才及部分延期考核的引进人才(附件1)。
  二、考核程序
  1.个人总结。参加考核人员根据合同目标任务认真填写《引进人才聘期考核表》(附件2)。
  2.材料公示。用人单位将参加考核人员材料在本单位网站公示3-5个工作日。
  3.用人单位党委对参加考核人员思想政治表现和师德师风情况进行鉴定,并出具鉴定意见。
  4.用人单位教授委员会对照聘任合同,从业务水平和能力、工作成果、教学、科研、社会服务情况等方面对参加考核人员进行全面评估,并按照优秀、合格、不合格三个等级提出明确考核意见。评估意见按照评议人数的2/3确定结果,如评价结果未超过2/3,高一等级的评价结果计入低一等级的票数。
  5.用人单位党政联席会对照合同,参考教授委员会评估结果,对引进人才的工作成果和成效进行整体评价。具体应说明引进人才的工作报告内容是否客观真实;对引进人才工作业绩作出定性描述,说明其聘期目标任务完成情况;对引进人才今后工作安排的建议方案,应明确是否同意续聘。如同意续聘,应说明其今后工作目标与工作任务情况等。如不同意续聘,应说明下一步如何安排等。
  6.学校考核。学校组织专家集中听取参加考核人员的工作总结汇报,根据专家评审意见,人才办提出综合考核结果提交学校人才工作领导小组会议审定。
  三、工作要求
  1.请各相关单位高度重视,认真组织,切实做好此项工作。
  2.各相关单位请于11月24日前将参加考核人员的聘期考核表(一式两份)及装订成册的附件材料(受聘以来获奖、获批科研项目、授权专利等相关证明,发表相关论文及著作等。)报送高层次人才工作办公室(交流中心509室),同时将电子版发送至rencaike@nwsuaf.edu.cn
  3.学校考核有关事宜将另行通知。
 
  联系人:张瑞洁  袁喆
  联系电话:87082210
  E-mail: rencaike@nwsuaf.edu.cn
 
  附件:1.参加考核人员名单
     2.引进人才聘期考核表

     
     
高层次人才工作办公室        
2017年10月31日     
公告附件:
          附件1:参加考核人员名单.doc
          附件2:引进人才聘期考核表(2017).docx
 
     


发布时间:2017-10-31 15:13:01 点击量:951 发布部门:高层次人才工作办公室
 
 

开发管理:党委校长办公室     联系电话:029-87082816   总值班室值班安排