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通知公告
 

通  知

 

关于做好2016年度引进人才聘期考核工作的通知

各有关单位:
  根据《“青年英才引进计划”实施办法》文件精神,为切实做好引进人才聘期考核工作,现就有关事项通知如下:
  一、考核对象
  2012年度引进人才及延期考核的2011年引进人才(附件1)。
  二、提交材料
  参加考核人员根据合同目标任务认真填写引进人才聘期考核表(附件2),并提交如下材料:(1)纸质版聘期考核表一式2份及电子版;(2)受聘以来获奖、获批科研项目、授权专利等相关证明,发表相关论文及著作等装订成册。
  三、考核程序
  1.所在单位考核
  (1)学院教授委员会从业务水平和能力、工作成果、教学、科研、社会服务情况等方面对参加考核人员进行全面评估,并按照优秀、合格、不合格三个等级提出明确考核意见。
  (2)学院党政联席会对照合同,参考教授委员会评估意见,对参加考核人员的工作成果和成效进行整体评价。
  2.学校考核
  学校组织专家集中听取参加考核人员的工作总结汇报,根据专家评审意见,人才办提出综合考核结果提交学校人才工作组会议审定。
  四、考核安排
  1.请各单位于10月31日前完成考核工作并将材料报送高层次人才工作办公室(国际交流中心509室)。
  2.学校考核有关事宜将另行通知。
 
  请各相关单位认真组织,做好2016年度引进人才聘期考核相关工作。
 
  联 系 人:张瑞洁
  联系电话:87082210
  E-mail: rencaike@nwsuaf.edu.cn
 
  附件:1.参加考核人员名单
     2.引进人才聘期考核表

     
     
高层次人才工作办公室        
2016年10月8日     
公告附件:
          附件1:参加考核人员名单.doc
          附件2:引进人才聘期考核表(2016版).docx
 
     


发布时间:2016-10-08 17:45:33 点击量:960 发布部门:高层次人才工作办公室
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